Nên hay không có "hoa hồng" ngành Y tế?

Tại sao lại gọi là “hoa hồng” đó là do trong xã hội Việt Nam hiện nay, việc lại quả đã trở nên hết sức thường tình ở tất cả các ngành nghề và không riêng gì ngành Y tế “hoa hồng” cũng dần trở thành một thứ hết sức quen thuộc.

Hoa hồng ngành Y tế

Thời gian gần đây, xã hội đâu đâu cũng nói đến những vụ các Bác sĩ nhận “hoa hồng”, mới đây nhất là thông tin úp mở về 7,5 tỉ đồng rồi hàng trăm tỉ dùng để “hoa hồng” cho bác sĩ. Vậy nên hay không “hoa hồng” trong ngành Y tế?

Hoa hồng ngành Y tế

Ngành nghề nào cũng vậy, không chỉ riêng lĩnh vực Y tế mà ngay cả những ngành khác như xây dựng, đấu thầu, kinh doanh… cũng có những “hoa hồng” cho đủ mọi loại phí trên đời. Mọi người thậm chí là cả xã hội đều đã quá quen với câu cửa miệng này, vậy tại sao khi các Y Bác sĩ có “hoa hồng” mọi người lại lên án và phản đối gay gắt tới như vậy? Đa số đều cho rằng “lương y như từ mẫu” là không được nhận phong bì, không được nhận những “hoa hồng” từ người khác. Tại sao lại có hoa hồng cho đại lý bán nước giải khát, hoa hồng cho mua chiếc ôtô nhưng lớn hơn cả là hoa hồng cho các dự án đầu tư, mua sắm công, xây dựng… Tất cả chúng ta đều biết nhưng đều chẳng làm được gì và mỗi chúng ta vẫn đang trực tiếp hoặc gián tiếp quấn vào vòng xoáy đấy.

Cũng như muôn mặt của cuộc đời, hoa hồng trong ngành Y tế cũng có rất nhiều hình thức như một vài món đồ lưu niệm, một bữa ăn trưa, hay thậm chí cả những chuyến du lịch đắt tiền, những phong bì dày cộp… Thế nhưng có thể nhận thấy rằng, những bông hoa hồng càng lớn, càng to sẽ không thể nào rơi vào tay những người trực tiếp điều trị cho bệnh nhân, những người trực tiếp đang làm công việc cứu chữa cho hàng trăm người bệnh. Đừng vội lấy những người làm bác sĩ, y sĩ… ra chỉ trích, chắc chắn rằng không một bác sĩ nào lại kê đơn thuốc mà biết là thuốc giả cho bệnh nhân vì họ thừa thông minh để hiểu hậu quả nặng nề nhất và trực tiếp nhất sẽ chính là mình khi vụ việc vỡ lở.

Dường như “hoa hồng” đã dần trở thành một thói quen trong đời sống hàng ngày, người cho hoa hồng và nhận hoa hồng cũng đều đồng tình và tự nguyện, thế nhưng đằng sau đó là một sự chỉ trích dành cho những người bác sĩ, những người trực tiếp cứu chữa cho bản thân mình.

Nên hay không có “hoa hồng” trong ngành Y tế

Nên hay không “hoa hồng” trong ngành Y tế

Tại bất cứ một quốc gia phát triển nào thì “hoa hồng” vẫn luôn luôn tồn tại, hoa hồng trong ngành y vẫn là vấn đề chưa giải quyết được. Ở Mỹ luật Obama ra đời với mong muốn công khai các khoản tiền này, nhưng luật này hiện nay vẫn chưa thực sự thành công, bằng chứng là Tổng thống Trump đang tìm mọi cách để thay thế. Tuy nhiên, đây cũng là điều chúng ta cần hướng đến để có một xã hội minh bạch, không chỉ trong duy nhất ngành Y.

Theo một số sinh viên Cao đẳng Dược đã tốt nghiệp Văn bằng 2 Cao đẳng Dược Hà Nội cho biết, sau khi ra trường họ được một số công ty dược phẩm tuyển dụng làm trình dược viên Bệnh viện, việc hoa hồng hay gọi là thưởng doanh số cho khách hàng tiêu thụ nhiều sản phẩm là chuyện bình thường, đây cũng là độc lực để cho nhân viên có thể làm việc trách nhiệm hơn. Không phải cứ ai làm trong ngành Y tế đều có kinh tế khá giả, đầy đủ những hoa hồng ấy có thể để trong quỹ hỗ trợ đời sống nhân viên y tế khó khăn, cho các tai biến y khoa không mong đợi, trong các học bổng để bác sĩ trẻ đi học tập và tham gia các hội nghị chuyên ngành, các nghiên cứu khoa học để tìm ra các pháp đồ điều trị mới…

Không phải hoa hồng là không cần thiết, thế nhưng hoa hồng trong ngành Y tế cũng cần phải minh bạch, rõ ràng và thật sự có giá trị. Ở một số nước phát triển, tất cả các công ty dược tài trợ hay trả hoa hồng cho bác sĩ phải công bố danh sách của bác sĩ. Nhưng quy định này chỉ dành cho những trường hợp bác sĩ nhận hơn 120$ quà cáp, còn con số dưới 120$ thì sẽ không cần công bố.Hoa hồng trong ngành Y tế cũng giống như một động lực cho các y bác sĩ khi đã phải vất vả cứu chữa bệnh nhân, thế nhưng số hoa hồng này cũng phải được sử dụng vào mục đích chính đáng và có lẽ sẽ phải lâu lắm mới có thể làm được như vậy.

Nguồn: Cao đẳng Y khoa